I mange år har fokus været på at gøre Guldborgsund Kommune attraktiv for at tiltrække nye borgere. Jeg vil gerne gøre noget for de borgere der bor her, som vokser op her og som altid har boet her.

Fokus på motionsidræt: Systemet skal ikke være en barrierer for at flere borgere kommer ud i foreningslivet. Vi skal derfor give foreningerne større mulighed for, at forme deres aktiviteter og tilbud, så flere kan komme ud i foreningslivet, et eksempel kunne være muligheden for åbne medlemsskaber, til de borgere som kun ønsker at dyrke sport på motionsniveau når det passer ind i hverdagens travle program. Vi skal slå et større slag for motionsidrætten generelt set, derudover skal vi også have et større fokus på special- og handicapidrætten. Puljerne på idrætsområdet skal mere ud og arbejde, f.eks. Ved mere opsøgende arbejde fra kommunens side til de frivillige foreninger.

Ældreplejen skal styrkes: man skal som ansat i vores kommune, være stolt af sin arbejdsplads. Kommunen har store rekrutteringsproblemer specielt på ældre og sundhedsområdet, det skal der gøres noget ned. Vi skal som politikere, tage sygefraværet og det psykiske arbejdsmiljø meget mere alvorligt. Der skal gives tid til at arbejde med arbejdsmiljø, da vi ikke får en bedre ældrepleje end hvad vores ansatte og vi politikere gør den til. Derudover skal vi gøre noget mere ud af efteruddannelse og kompetenceudvikling, både i forhold til et fagligt aspekt for alle medarbejdere, men særligt også i forhold til hjælpe vores ufaglærte videre.  Endvidere skal vi hjælpe vores nydanskere, som arbejder som frontpersonale et sted i vores organisation med større sprog- og kulturforståelse.

Tillid og retssikkerhed skal tilbage: Vi skal styrke troværdigheden mellem politikere og borgere, politikere og medarbejdere og mellem kommunal forvaltning og borgere, og det kan vi kun ved at styrke forståelsen for hinandens perspektiver og skabe bedre rammer for samskabelse.